Сфера торговли является самой популярной на рынке труда в Новосибирске

Число новосибирцев, ищущих работу, за осень стало больше на треть, каждый пятый хочет заниматься продажами, в этой же сфере работодатели заявляют 28% вакансий, сообщила РИА Новости руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова.

«Нами составлен дайджест регионального рынка труда в Новосибирске. По сравнению с началом осени в декабре число вакансий снизилось на 2,1%, а число активных резюме соискателей в Новосибирске за три месяца выросло на 30%», — сказала она.

По словам Чернецовой, в ряде сегментов замечен прирост вакансий. Лидерами роста за этот период стали «страхование» (плюс 82% вакансий), «услуги, ремонт, сервисное обслуживание» (плюс 37% вакансий), «банки, инвестиции, лизинг» (плюс 28% вакансий).

В качестве аутсайдеров наиболее выделяются такие сегменты, как «строительство, проектирование, недвижимость» (минус 34% вакансий), «закупки, снабжение» (минус 31% вакансий), «рабочий персонал» (минус 23% вакансий).

«Самая популярная сфера поиска персонала в декабре — это „продажи“, 28% от всех вакансий. Далее идут „банки, инвестиции, лизинг“ (8% вакансий), „промышленность, производство, сельское хозяйство“ и „IT, интернет, связь, телеком“ — по 6% вакансий в каждом сегменте», — сказала Чернецова.

«Продажи» являются и самой популярной сферой поиска работы в декабре, на этот сегмент приходится пятая часть всех резюме. Во втором по популярности сегменте «топ-персонал» заявились 13% соискателей.

В лидеры роста вышли сегменты «рабочий персонал» (плюс 103% резюме), «дизайн» (плюс 62% резюме), «услуги, ремонт, сервисное обслуживание» (плюс 61%). Аутсайдером стал сегмент «юриспруденция» (минус 1,7% резюме).

«Соотношение предложения и спроса в Новосибирске в декабре составило 2,4 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс среди юристов и претендентов на высшие руководящие должности (по восемь резюме на вакансию) и в сфере искусства, культуры и развлечений (7,6 резюме на вакансию)», — сказала собеседница агентства.

Самый низкий конкурс в сырьевом секторе (0,5 резюме на вакансию), в страховании (0,6 резюме на вакансию), среди рабочих (0,8 резюме на вакансию).

Половина новосибирских вакансий в декабре была ориентирована не только на жителей Новосибирска, но и соискателей из других городов. Больше всего ждут иногородних в сегментах «сырье» (98% вакансий сегмента), «промышленность, производство, сельское хозяйство» (65% вакансий сегмента), «услуги, ремонт, сервисное обслуживание» (63% вакансий сегмента).

Менее всего соискатели из других городов востребованы в сфере страхования (23% вакансий сегмента), на административных должностях (37% вакансий сегмента), в банковском секторе (39% вакансий сегмента).

Чернецова сообщила, что на переезд ради работы готовы четверть новосибирских соискателей. Наиболее мобильны специалисты сырьевого сегмента (63% от всех резюме сегмента), специалисты по консалтингу и стратегическому развитию (50% от всех резюме сегмента), претенденты на высшие руководящие должности и специалисты строительной отрасли (по 40% резюме в каждом из сегментов).

Менее всего готовы на переезд ради работы специалисты сегментов «наука, образование, повышение квалификации» (16% резюме сегмента), «административная работа, секретариат, АХО», «рабочий персонал», «транспорт, логистика, ВЭД» (по 17% резюме в каждом сегменте).

По данным дайджеста, 79% вакансий в декабре разместили прямые работодатели, 21% — кадровые агентства.