Новосибирская областная клиническая больница, чтобы привлечь на работу медсестер, возобновила практику предоставления им служебного жилья, сообщает пресс-служба медучреждения, передает http://sibir.ria.ru.
«Практика привлечения и закрепления среднего медицинского персонала с помощью служебного жилья была незаслуженно забыта в больнице последние несколько лет. Между тем, многие выпускницы колледжей и училищ из области хотели бы работать в одном из крупнейших медцентров региона», — цитирует пресс-служба главврача больницы Евгения Комаровского.
В настоящее время уже 20 медсестер обеспечены местами для проживания в съемных квартирах или общежитии за счет работодателя. До конца года руководство больницы планирует предоставить жилье еще 40 сотрудницам.
Пресс-служба отмечает, что возвращение к такому способу социальной поддержки уже принесло результаты. Одна из палат отделения реанимации и интенсивной терапии хирургического профиля была вынужденно закрыта с начала 2011 года из-за дефицита сестринского персонала, а с 1 сентября отделение возобновляет работу в полном составе.
Три медицинские сестры, которые будут обеспечивать предоставление помощи в палате, получили место для проживания в съемных квартирах и общежитии, оплату аренды на себя взяла больница.
В больнице отмечают, что сокращение числа действующих палат было причиной дополнительной нагрузки на палаты интенсивного наблюдения и персонал других отделений.
«Сейчас, работая на полную мощность, отделение реанимации и интенсивной терапии хирургического профиля сможет обеспечить стабильный объем медицинской помощи без привлечения других ресурсов», — говорится в сообщении.
