В регионе внедряется новый формат работы с инвалидами. На основе программ реабилитации или абилитации специалисты служба занятости формируют индивидуальные планы трудоустройства.

За девять месяцев года при содействии службы занятости на работу вышли 392 специалиста с ограничениями по здоровью, как сообщила начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных.

Она также отметила, что в октябре стартовало анкетирование томичей трудоспособного возраста, имеющих инвалидность, цель которого — узнать их потребности в работе и обозначить факторы, препятствующие трудоустройству. На сегодня анкетирование прошли пять тысяч человек, до конца года специалисты службы занятости опросят 16 тысяч.

— С результатами анкетирования мы обязательно ознакомим работодателей, — подчеркнула Светлана Грузных.

Из 62 тысяч инвалидов, проживающих в Томской области, 19 тысяч трудоспособного возраста. Из них на начало 2016 года работали 4,3 тысячи человек, или 22 %. К 2020 году этот показатель должен вырасти до 40%.

Мария Киселева